Mon histoire
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A 5 ans, je voulais être éboueur, pour travailler à deux et papoter à l'arrière du camion. A 6 ans, je voulais être policière, pour protéger les gentils des méchants. A 7 ans, je voulais être clown, pour faire rire les gens. A 8 ans, j'ai commencé à bien m'amuser en faisant des maths, et j'ai eu la nette impression que cela rassurait ma maman, alors j'ai continué. A 21 ans, fraîchement diplômée de l'Ecole Centrale Paris, je n'avais aucune idée de ce que je voulais faire comme métier, mais je savais que j'aurais besoin de variété. Je suis donc entrée dans un grand groupe industriel, au sein duquel j’ai occupé des postes intéressants et variés. |
Et puis un jour, j’ai passé un assessment, destiné à confirmer que je faisais partie des « cadres à potentiel » du groupe.
Au beau milieu de cet assessment, j’ai senti monter un sentiment diffus et, à ma grande surprise, je me suis mise à pleurer devant une évaluatrice, à qui j’ai dit en toute franchise que je ne savais pas ce que je faisais là.
Un peu désemparée par la situation, cette coach a fait preuve d'une grande écoute et a fini par conclure : « Je pense sincèrement que, quoi que vous décidiez de faire, vous pourrez le faire... mais il va falloir que vous déterminiez ce que vous voulez vraiment. »
Cet échec à l'assessment m’a permis de prendre conscience que quelque chose me manquait profondément dans mon activité professionnelle : aller plus loin dans l'Humain.
Bien décidée à y remédier, j’ai passé une licence de Psychologie et suivi une formation de coach.
Au fil de différentes rencontres et lectures, j'ai découvert la psychologie positive, qui étudie les conditions qui contribuent à l'épanouissement et au fonctionnement optimal des personnes, des groupes et des institutions.
Aujourd'hui, j'accompagne des hommes et des femmes en quête d'épanouissement professionnel et personnel, ainsi que des entreprises qui souhaitent développer les talents de leurs collaborateurs et leur (re)donner le sourire.
Et lorsqu'une amie m'a proposé de réaliser mon Ikigai, cette approche japonaise qui permet de trouver sa raison d’être professionnelle, c'est tout naturellement que je suis arrivée à la conclusion que celle-ci était d’aider les gens à être plus heureux.
Et je trouve que ça, c’est une sacrément bonne raison de se lever le matin 😉
Au beau milieu de cet assessment, j’ai senti monter un sentiment diffus et, à ma grande surprise, je me suis mise à pleurer devant une évaluatrice, à qui j’ai dit en toute franchise que je ne savais pas ce que je faisais là.
Un peu désemparée par la situation, cette coach a fait preuve d'une grande écoute et a fini par conclure : « Je pense sincèrement que, quoi que vous décidiez de faire, vous pourrez le faire... mais il va falloir que vous déterminiez ce que vous voulez vraiment. »
Cet échec à l'assessment m’a permis de prendre conscience que quelque chose me manquait profondément dans mon activité professionnelle : aller plus loin dans l'Humain.
Bien décidée à y remédier, j’ai passé une licence de Psychologie et suivi une formation de coach.
Au fil de différentes rencontres et lectures, j'ai découvert la psychologie positive, qui étudie les conditions qui contribuent à l'épanouissement et au fonctionnement optimal des personnes, des groupes et des institutions.
Aujourd'hui, j'accompagne des hommes et des femmes en quête d'épanouissement professionnel et personnel, ainsi que des entreprises qui souhaitent développer les talents de leurs collaborateurs et leur (re)donner le sourire.
Et lorsqu'une amie m'a proposé de réaliser mon Ikigai, cette approche japonaise qui permet de trouver sa raison d’être professionnelle, c'est tout naturellement que je suis arrivée à la conclusion que celle-ci était d’aider les gens à être plus heureux.
Et je trouve que ça, c’est une sacrément bonne raison de se lever le matin 😉
