Ingénieure de l’École Centrale Paris et licenciée en psychologie à l'Université Paris 8, je dispose de 20 ans d'expérience en entreprise dans des métiers variés (management, gestion de projet, animation de réseau, coaching, etc.).
Coach systémique certifiée en Process Communication, Appreciative Inquiry et Lego Serious Play, j'ai découvert au fil de différentes rencontres et lectures la psychologie positive, qui se définit comme l'étude des conditions et des processus qui contribuent à l'épanouissement et au fonctionnement optimal des personnes, des groupes et des institutions.
Cette découverte a fortement impacté ma pratique de coach et me permet aujourd’hui d’entraîner mes clients dans une dynamique encore plus constructive et épanouissante, tant sur le plan individuel que collectif.
Convaincue que l'engagement et le bien-être au travail sont les clefs de la réussite individuelle et collective, j'ai co-écrit avec Aurélie Pennel les ouvrages Cultiver l'optimisme (éditions Eyrolles, janvier 2018), J'arrête de renoncer à mes rêves (éditions Eyrolles, avril 2019) et Trop bon, trop con ? (éditions Eyrolles, avril 2021).
J'accompagne aujourd'hui des entreprises qui souhaitent développer l'engagement de leurs collaborateurs (cultiver les talents, entretenir l’esprit d’équipe, développer la Qualité de Vie au Travail (QVT), augmenter la performance individuelle et collective, renforcer la confiance, souder le collectif…) et des particuliers en quête d'épanouissement professionnel et personnel.
Coach systémique certifiée en Process Communication, Appreciative Inquiry et Lego Serious Play, j'ai découvert au fil de différentes rencontres et lectures la psychologie positive, qui se définit comme l'étude des conditions et des processus qui contribuent à l'épanouissement et au fonctionnement optimal des personnes, des groupes et des institutions.
Cette découverte a fortement impacté ma pratique de coach et me permet aujourd’hui d’entraîner mes clients dans une dynamique encore plus constructive et épanouissante, tant sur le plan individuel que collectif.
Convaincue que l'engagement et le bien-être au travail sont les clefs de la réussite individuelle et collective, j'ai co-écrit avec Aurélie Pennel les ouvrages Cultiver l'optimisme (éditions Eyrolles, janvier 2018), J'arrête de renoncer à mes rêves (éditions Eyrolles, avril 2019) et Trop bon, trop con ? (éditions Eyrolles, avril 2021).
J'accompagne aujourd'hui des entreprises qui souhaitent développer l'engagement de leurs collaborateurs (cultiver les talents, entretenir l’esprit d’équipe, développer la Qualité de Vie au Travail (QVT), augmenter la performance individuelle et collective, renforcer la confiance, souder le collectif…) et des particuliers en quête d'épanouissement professionnel et personnel.
"Le pessimisme est d'humeur, l'optimisme de volonté." (Alain)