Les ateliers et la formation "Cultivons l'optimisme"
Parce que le bien-être au travail est un facteur clef de performance, savoir prendre les choses du bon côté est un atout clef pour réussir.
Fortes de ce constat, nous vous proposons de vous aider à développer l'optimisme et la bienveillance autour de vous : esprit d'équipe, motivation, résilience, envie d'entreprendre... autant de qualités que l'optimiste peut mettre à la disposition d'un collectif en action.
Confrontant l'approche théorique (psychologie positive, neurosciences, psychologie sociale) à l'expérience, à travers des exemples concrets et documentés tirés du monde de l'entreprise, nous vous ferons découvrir les différentes facettes de l'optimisme bienveillant et vous donnerons les clefs pour le conjuguer au présent au sein de votre organisation.
Les grands thèmes abordés sont les suivants :
• Définition de l’optimisme selon la psychologie positive
• Bénéfices à retirer d’une posture optimiste (santé, bien-être, performance)
• La contagion des émotions : impact dans le collectif et gestion positive
• Les principaux freins à l’optimisme et les moyens de les surmonter
Généralement animés en duo avec Aurélie Pennel, ces ateliers ou formations sont inspirés de notre ouvrage "Cultiver l'optimisme" (éditions Eyrolles, janvier 2018) et peuvent durer d'1h30 à une journée.
Parce que le bien-être au travail est un facteur clef de performance, savoir prendre les choses du bon côté est un atout clef pour réussir.
Fortes de ce constat, nous vous proposons de vous aider à développer l'optimisme et la bienveillance autour de vous : esprit d'équipe, motivation, résilience, envie d'entreprendre... autant de qualités que l'optimiste peut mettre à la disposition d'un collectif en action.
Confrontant l'approche théorique (psychologie positive, neurosciences, psychologie sociale) à l'expérience, à travers des exemples concrets et documentés tirés du monde de l'entreprise, nous vous ferons découvrir les différentes facettes de l'optimisme bienveillant et vous donnerons les clefs pour le conjuguer au présent au sein de votre organisation.
Les grands thèmes abordés sont les suivants :
• Définition de l’optimisme selon la psychologie positive
• Bénéfices à retirer d’une posture optimiste (santé, bien-être, performance)
• La contagion des émotions : impact dans le collectif et gestion positive
• Les principaux freins à l’optimisme et les moyens de les surmonter
Généralement animés en duo avec Aurélie Pennel, ces ateliers ou formations sont inspirés de notre ouvrage "Cultiver l'optimisme" (éditions Eyrolles, janvier 2018) et peuvent durer d'1h30 à une journée.
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