La conférence "Prévenir les discriminations et bien vivre l'égalité hommes/femmes"
Depuis 2014, de nombreuses lois ont été promulguées pour lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes dans le monde professionnel. Quelles sont les obligations légales ? Comment s’y retrouver concrètement ? Comment reconnaître une situation ou un comportement discriminant ? Quels sont les outils pour les prévenir ou y remédier et, au-delà des obligations, bien vivre l’égalité hommes / femmes ?
Cette conférence, animée en duo avec Agnès Laskar (avocate au Barreau de Paris depuis 25 ans), vous montre le chemin de la réussite individuelle et collective.
Alliant la connaissance du cadre légal aux enseignements de la psychologie sociale et de la psychologie positive, confrontant l'expérience à l'approche théorique, à travers des exemples concrets et documentés tirés du monde de l'entreprise, nous vous ferons découvrir comment mettre en place des comportements individuels et collectifs vertueux, pour bien vivre ensemble l'égalité hommes / femmes.
Les grands thèmes abordés sont les suivants :
• Etat des lieux des inégalités professionnelles H/F en France
• Présentation des concepts clefs : égalité, parité, stéréotype de genre, préjugé, discrimination (directe, indirecte, positive), harcèlement, etc.
• Fondamentaux législatifs
• Tour d'horizon des bonnes pratiques
• Gestion positive du management et des émotions dans le collectif
Depuis 2014, de nombreuses lois ont été promulguées pour lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes dans le monde professionnel. Quelles sont les obligations légales ? Comment s’y retrouver concrètement ? Comment reconnaître une situation ou un comportement discriminant ? Quels sont les outils pour les prévenir ou y remédier et, au-delà des obligations, bien vivre l’égalité hommes / femmes ?
Cette conférence, animée en duo avec Agnès Laskar (avocate au Barreau de Paris depuis 25 ans), vous montre le chemin de la réussite individuelle et collective.
Alliant la connaissance du cadre légal aux enseignements de la psychologie sociale et de la psychologie positive, confrontant l'expérience à l'approche théorique, à travers des exemples concrets et documentés tirés du monde de l'entreprise, nous vous ferons découvrir comment mettre en place des comportements individuels et collectifs vertueux, pour bien vivre ensemble l'égalité hommes / femmes.
Les grands thèmes abordés sont les suivants :
• Etat des lieux des inégalités professionnelles H/F en France
• Présentation des concepts clefs : égalité, parité, stéréotype de genre, préjugé, discrimination (directe, indirecte, positive), harcèlement, etc.
• Fondamentaux législatifs
• Tour d'horizon des bonnes pratiques
• Gestion positive du management et des émotions dans le collectif
