"Il faudrait essayer d’être heureux, ne serait-ce que pour donner l’exemple."

Si ma première réaction en entendant cette citation de Jacques Prévert a été de sourire, j’ai rapidement été percutée par le deuxième effet Kiss Cool : comme beaucoup de leçons de vie, sa simplicité n’a égale que sa pertinence.

Aspirer au #bonheur est un excellent exemple à donner à nos proches, que cela soit dans la sphère personnelle ou dans la sphère professionnelle.

Si vous n’êtes pas heureux au travail, les personnes qui vous entourent le sentent.

Si vous êtes #manager, vous risquez d’avoir beaucoup de mal à engager vos #collaborateurs.

Si vous êtes #parent, vous risquez de voir vos enfants s’inquiéter de leur vie future, lorsqu’ils devront eux aussi aller au travail tous les jours.

Certes, le travail est une nécessité pour la quasi-totalité d’entre nous, ce qui peut nous amener à le considérer comme une contrainte.
Mais ça n’est pas pour autant que nous devons nous y morfondre !

Quelles que soient les raisons d’un mal-être au travail (dysfonctionnement du collectif, inadéquation des missions, nouvelles aspirations personnelles...), des #solutions existent !

Et si vous n’osez pas les chercher pour vous-même... faites-le pour donner l’exemple à celles et ceux qui comptent pour vous 😉